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關于企業文化 
企業文化是我公司的靈魂,是我公司發展的根基和底蘊。
企業文化是我公司多年艱苦經營活動形成的共同持有的理想、信念、價值觀、行為準則和道德規范的總和,是科學的總結,是我公司集體智慧和集體實踐的結晶。
企業文化,是我公司創造的具有特色的寶貴精神財富,滲透在企業的一切活動之中,為企業造就了強大的助推力和感召力,更是我公司未來發展的“支撐點”。因此,學習和正確全面理解企業文化,堅持和發揚企業文化,傳承和發展企業文化是我公司所有員工的長期工作。堅持永遠力求上進,保持競爭的態勢,在工作中為我公司及客戶負責,為自己及家人負責,才是一個合格的鵬盛人。
企業文化的核心內容 
一、經營理念: 
求實 創新 誠信 共享
二、企業精神: 
1、 學習溝通:
每一位鵬盛人都要致力于在團隊中減少相互之間的誤解和被誤解。
2、 自我超越:
勇于跟自己較勁兒,把每一件小事情都要做完整、做到位。
三、企業宗旨: 
對用戶:提供符合標準產品 傳播誠信理念
對客戶:合作雙贏 共同成長
對公司:高度負責 長效回報
對員工:學習培訓 成就自我
對社會:注重環保 回饋大眾
四、企業使命: 
提供符合標準產品,傳播誠信理念。
為提高產品的可靠性而努力!
為提升用戶的生活品質服務。
為員工實現人生價值搭建可靠的平臺。
五、企業核心競爭力: 
以成功經營人心為終極目標,以結果為導向,以雙贏利益機制和以創新的方法學習創新,整合全部有效資源,實現既定戰略目標的能力。
六、企業文化的具體表現: 
1、 誠信:百德誠為先,百事信為本,誠信是企業文化的核心。
2、 感恩:滴水之恩,涌泉相報,感恩報恩是我公司做人的原則。
3、 尊重:建立相互尊重的鼓掌文化,讓人人都感到偉大和崇高,在工作中感受生命的意義。為自己和團隊鼓掌!
4、 合作:二人為仁,三人為眾,人字的結構就是相互支撐,在合作中共贏是鵬盛人做事的原則。
5、 分享:一個人成功的智慧就是與別人分享的智慧,只有分享的思想才有力量,沒有分享,就沒有團隊的成長。
6、 創新:創新就是舊的資源新的整合,創新是我公司事業發展的靈魂,與時俱進是創新的成功體現。
七、公司的獨特節日——學習節 7月1日——6日 
將學習成果與半年工作成果總結相結合的一次團隊共享共贏的節日。
我公司獨特節日—— 感恩節 12月15日
11月份的最后一個周五是國際通行的感恩節。我公司將這一天作為一個特別重要的節日,并將其改在12月15日,也就是我公司的廠慶日,對我們的供應商、銷售商、客戶及全體員工進行真誠答謝。
感恩節,是我公司重要的節日!
八、企業文化綜述: 
以誠信構筑我公司文化的核心;以創新防水材料為我公司的使命;用學習溝通和自我超越的企業精神為宗旨,在自我發展的同時,感恩回饋社會,以成功經營人心為終極目標,以結果為導向,以雙贏利益機制,并以科學的方法整合全部有效資源,實現既定戰略目標。
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